年11月26日，习近平在中央政治局第十次集体学习上强调，“不能简单以留痕多少、上报材料多少来评判工作好坏”，“把基层从提供材料的忙乱中解放出来”，“现在基层干部说‘上面千把锤、下面一根钉’，‘上面千把刀、下面一颗头’。这种状况必须改变！”（2月15日央广网）

不可否认，材料对基层工作的重要性。开展工作痕迹的台账材料，落实工作责任的总结材料，查摆工作困难的自查材料，推广工作经验的典型材料等，材料是基层开展工作中必不可少的重要内容。或记录过程，或反映问题，或总结经验，一份客观全面的材料，能够帮助基层总结成绩、查找不足，对基层工作带来有益的指导。

然而，一些地方、一些干部过度注重“材料政绩”，对基层工作好坏评价从材料中来，到材料中去，是种典型的形式主义。有的工作已经落实了，等于没落实，因为没有痕迹材料。有的工作没抓落实，但是已经有成效了，因为材料做得好。不看疗效、不看实际、看材料，干得好不如材料做得好，用材料造盆景，拿材料搭花架，让“材料政绩”赚足眼球，出尽风头，拿尽彩头。

“材料政绩”之风盛行，跟一些领导干部的利己主义思想和急功近利心态有关。行动少落实差，表态多调门高，把工作计划当做工作实际，把工作思路当做工作成效，一些领导干部急于求成，报喜不报忧，工作没怎么落实就靠材料累成效。相比于一步步实干，用材料堆成绩更容易，也更容易得到上级的肯定，博得虚名。长此以往，不仅助长了“材料政绩”之风，更是挫伤了实干者担当作为的积极性。

基层工作不能总让“材料政绩”出彩，关键在于考核机制上的转变。防止重“材料政绩”轻工作实绩，要提高督查、考核的科学性和合理性，考核过程不能只听汇报、翻材料，用材料好坏全盘评定工作成效。要更加注重带着疑问考，带着问题考，把群众满意不满意、群众高兴不高兴、群众答应不答应作为基层工作的出彩点。

根除“材料政绩”的形式之风，还要营造“不要人夸好颜色”的良好氛围。要大兴求真务实之风，鼓励求真务实、真抓实干，在群众中站稳根脚，把默默为群众干实事的基层干部识别出来，把工作在艰苦复杂的实干型干部凸显出来，把积极作为主动担当的干部体现出来，在全社会范围内形成抓实事、求实效、出实绩的良好氛围，激发干事创业担当作为活水源泉。

幸福是奋斗出来的，领导干部不能用“注水”材料采华名、兴伪事、造虚绩，令金玉其外而败絮其中。只有沉下身子苦干实干，面对“材料”和“实绩”，有舍“材料”而取“实绩”的担当，以“实干”做托底，用“实绩”做答卷，接受广大人民群众检验，才能在新时代展现新作为，实现出彩人生。

文/郭斗云