3月11日，原告郭某拿着赔偿款激动地对彭山区青龙法庭法官连连道谢：“感谢法院帮我主持公道，这么快就拿到钱了，这下我心里的石头算是落地了。”

该案情回顾到年8月，原告郭某受被告李某雇佣，在提供劳务时因雨天湿滑，摔倒后右手撞击地面的金属物体造成右手食指骨折，且骨折部位分离，医院治疗后，鉴定其伤残程度为十级伤残。

郭某受伤的工地系某建筑公司发包给成都某劳务公司，成都某劳务公司又将其中钢筋部分转包给李某，故郭某将李某以及另外两家公司共同诉至彭山区法院青龙法庭，要求李某赔偿医疗费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、误工费等10万余元，并要求两公司承担连带赔偿责任。

庭审中，被告李某承认郭某在自己工地上受伤一事，但认为郭某住院时所有医疗费都是自己垫付，且在郭某工作前就对郭某进行过安全警示，现在郭某又要求赔偿的金额过高，且对郭某单方面提供的鉴定结果不予认可。成都某劳务公司则辩称，原告受伤自己也存在较大过错，所以应该按照过错比例进行划分。某建筑公司则表示自己与郭某受伤无关，双方各执一词，互不相让。

眼看庭审进入僵局，承办法官宣布休庭进行调解：“这个案子事实清楚，大家认可郭某受伤的事实，只是在赔偿金额的比例划分各执己见。在庭审中，你们双方出示的证据都不充分，如果走鉴定程序，需要漫长的时间，希望你们双方能尽量协商处理此事。郭某身体造成的缺陷是很难弥补的，作为用工方也多替他考虑现在的处境。”

经过承办法官耐心细致的释法明理，最终双方达成一致：成都某劳务公司当庭向郭某支付元，李某当庭向郭某支付元。

接受劳务者首先要为提供劳务者提供安全的环境和安全的生产工具，告知其安全规范，以便劳务者完成劳务；劳务者一定要熟悉自己的工作环境，对风险有一定的认知，熟练掌握各种操作规范，做好劳务防护，切忌敷衍搪塞、末学肤受。只有双方都各司其职、按部就班，侵权行为才会逐渐减少。

备注：封面图片来源于网络与本文无关

图文编辑：星月

via：四川新闻网眉山频道（陈雪邱毅文/图）

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