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十分能耐使七分，留下三分给儿孙。十分能耐都使尽，后辈儿孙不如人。——郭德纲现在年轻人的某些不可解释的颓废，大概遇到了郭德纲这句话，就可以解释清楚了。身边有着一群类似于有些小家业的二代子弟，家业产业都是父辈们辛辛苦苦一手挣下的，但是到了儿子手里这一代，却很难做出起色，或者发扬光大。有远见的父辈们在不断地改进自己对下一代的培养方式，希望自己的后浪们能够比自己强大。但是，一大批无远见的长辈们却一手折了后浪们的翅膀，让他们在这带着父辈光环下被灼烧的遍体鳞伤。不身在这忧愁中，可能很难理解个中含义，有没有正处在此忧愁中的后浪呢？应家里要求折断自已的梦想，顶着这挣脱不掉的光环，默默开始苦干，可是并不是每个有理想的后浪都可以通过苦干熬出名堂，因为这跟父辈们的“培养”有莫大关系。父辈们辛苦打下的产业确实不能轻而易举地眼看着没人发扬光大，所以我们也能理解，他们希望外出务学的孩子们能回来继承这来之不易的家业。归来的后浪大都是在求学的途中迷失了方向的人，但凡有对自己的未来有一点点坚定的方向的热血青年，大都还是愿意在外面闯荡一番，先奔自己的梦想，要是万一实现了呢。而归来的后浪，要不就是本身就是迷茫的，被迷糊的拉胡来，要不就是希望通过自己的努力来壮大家业的。也不是每一个后浪都是那么颓废的理所当然，只是有很多人在努力的过程中，渐渐的在父辈的强势的指导中迷失了方向感，不知道自己的分析是不是顺应这个时局，也不明白父辈们一次一次否定自己的建议，是否就一定是最佳的解决方案。为什么说“十分能耐使七分，留下三分给儿孙”呢？父辈们的决策太满，不给后浪们一点点自由发挥的空间，只会使人失去判断能力和领导决策的果断。慢慢地被磨去棱角的后浪一方面开始变得圆滑，一方面已经形成了反正自己的点子都用不上，有人帮忙选择惰性。“十分能耐都使尽，后辈儿孙不如人”，更是非常容易理解，长久的不作为挫伤了继承人的气场，只怕留下不小的后遗症。此文只是代表本人观点，如有建议和意见，请您留言！本文是作者原创，抄袭必究！ 转载请注明原文网址：http://www.mksmz.com/mbyzl/15223.html |
