3月27日上午，宜昌市委组织部部长汪伟在上海市静安区组织部部长顾春源、静安区人社局局长王光荣等领导的陪同下到诺姆四达集团总部参观调研，诺姆四达集团董事长、总裁苏永华予以接待。

苏总先带汪部长一行参观了诺姆四达集团的文化走廊，并简要介绍了公司的发展历程、研发成果以及近年来与各级组织部门的合作情况。接着，各位领导就干部评价和考核展开交流。苏总认为，进入新时代，需要一套新的理论和方法去指导和引领变革，诺姆四达集团的人力资源管理咨询、人才评价和人才发展的三大业务特点是同步配有软件系统。在与政府机关的合作问题上，诺姆四达集团的优势在于看问题广泛、经验丰富、专业性强，且能带入新的思想和理念。之后，苏总向在座领导分享了近年来与各级政府部门合作的典型案例。

宜昌市委组织部汪伟部长在听取苏总的分享后，对诺姆四达集团的专业性给予高度评价，认为诺姆四达集团是靠专业性和客观性赢得了市场，并表示，未来在干部选拔工作上会逐步引入第三方独立评价机构。

静安区委组织部顾春源部长就诺姆四达集团与普陀区委组织部及国资委的合作项目展开深入交流，并希望在未来干部评价及市场化选聘方面能与诺姆四达集团建立合作。